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“齐心协力促节能 献计献策谋效益”
信息来源:中纺粮油东莞公司   时间:2010-10-15

  节能降耗是我们贯彻落实科学发展观的一项基本要求,它对于改善企业经营、提高经济效益及企业的长足发展都具有着重要的意义。合理化建议活动是节能降耗的一项重要内容,是提升企业生产经营管理水平的重要手段,对于企业能源利用科学化、费用支出合理化、经营规范化具有促进作用。东莞公司本着节约资源,降低成本,提高效益的目标,同时,充分调动职工的智慧和创造性,营造“企业的成长共同扶持、企业的辉煌大家共享”的企业文化氛围,在全员范围内开展“节能降耗、节支增收”合理化建议活动,经过前期倡议、方案征集、综合意见评选,取得了良好的效果。

  活动伊始,公司向全体员工下发了《关于开展“节能降耗、节支增收”合理化建议活动的通知》,要求大家紧紧围绕“节能降耗、节支增收”这一主题,从内部管理、技术创新、工艺改进等方面提出有价值、可实施、效果好的合理化建议和技术改造项目。

  自通知下发后,公司综合办共收到各部门合理化建议89条,建议涵盖了技术改造、现场管理等方面。收集到的合理化建议对于公司企业管理、生产效率、技术水平、生产成本等工作的改善和提高都起到了积极作用,有效的降低了跑冒滴漏现象的发生,有的仅一项就能为公司降低年耗支出数十万元。这些合理化建议都是公司员工在日常工作中勤于思考、勇于创新的结果,体现了员工心系公司、共促发展的大局意识。

  公司综合办、生产部、财务部将建议综合汇总,从先进性、可行性、效益性等方面进行评选,最终评选出十几项较佳方案,并对每个方案进行等级评定。在倡导和鼓励员工参与合理化建议活动的同时,对在活动中取得成绩和做出贡献的人员和小组给予物质和精神奖励,奖项分为一、二、三等奖及鼓励奖,实行多方鼓励、人人有奖的方式,进一步激发了员工的主观能动性和创造性,使员工从“能作为”到主动追求“有作为”,真正做到以集众人之智、善纳良策,以谋企业发展。

  东莞公司将以此次评选活动为契机,更广泛地开展好职工合理化建议活动,充分调动广大职工参与企业管理、岗位做贡献的积极性和创造力,进一步推动企业的生产经营管理,将降本增效的成果运用到企业的日常运营中去,促进企业更好更快的发展。
 

 
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